Автономная некоммерческая организация
Центр производства
судебных экспертиз
судебных экспертиз
Экспертиза на полиграфе (детекторе лжи) - довольно новый метод исследования в России. Большинству граждан он знаком по зарубежным кинофильмам и детективным книгам, да и воспринимается он не всегда всерьез, в то время как в странах Западной Европы и Америке он уже давно зарекомендовал себя и применяется достаточно широко. Однако в России официальный статус и законодательное наименование («Судебная психофизиологическая экспертиза с использованием полиграфа») экспертиза на полиграфе (детекторе лжи) получила в 2003 году.
Необычность и новизна экспертизы на полиграфе (детекторе лжи) порождает ряд вопросов. Для начала необходимо пояснить, что такое полиграф (детектор лжи). По сути дела это техническое устройство, используемое для проведения психофизиологических исследований. Полиграф позволяет одновременно фиксировать несколько показателей: верхнее и нижнее дыхание, артериальное давление, пульс, кровенаполнение сосудов, кожно-гальванический рефлекс. В ходе исследования все эти параметры должны быть учтены, иначе экспертиза на полиграфе (детекторе лжи) будет необъективной.
Круг вопросов, по которым может быть проведена экспертиза на полиграфе (детекторе лжи), достаточно широк. В рамках следствия или суда этот вид экспертного исследования назначается в том случае, если появляются неустранимые противоречия между показаниями участников дела (потерпевшие, подозреваемые, обвиняемые) и имеющимися уликами. В настоящее время подобные исследования проводятся в рамках уголовных и гражданских процессов, а также по административным правонарушениям. Бытует мнение, что исключительно обвиняемый может проходить экспертизу на полиграфе (детекторе лжи). Однако это далеко не так. Если подозреваемый или обвиняемый отказываются от прохождения экспертизы, то следствие или суд имеют право назначить прохождение экспертизы на полиграфе другим участникам процесса, которые согласны с прохождением данного вида исследования. Важно учесть, что исследование на полиграфе может проводиться исключительно на добровольной основе.
Необходимо отметить, что сейчас подобный вид исследования широко применяется и вне судебной системы. Например, его взяли на вооружение работодатели и зачастую предлагают своим потенциальным или настоящим сотрудникам пройти данное обследование. У претендентов на новое место работы выясняют причины ухода с предыдущего, мотивы к соисканию вакансии, достоверность предоставленных анкетных данных. Действующих сотрудников могут попросить пройти обследование на полиграфе (детекторе лжи) в рамках служебного расследования о разглашении коммерческой тайны, подделке документов, хищении.
Обследование на полиграфе (детекторе лжи) становится востребованным и в частной жизни. Например, один из супругов хочет убедиться в верности другого, или члены семьи желают определить, имеются у одного из них «сомнительные знакомства», игровая зависимость.
Исследование на полиграфе (детекторе лжи) представляет собой безопасную для здоровья человека процедуру, заключающуюся в оценке экспертом-полиграфологом психофизиологических реакций человека на визуальные или словесные стимулы. Те или иные реакции человека, остающиеся у него в памяти, говорят о том, что событие значимо. Если подобное событие фиксируется в рамках экспертизы на полиграфе (детекторе лжи), а подэкспертный об этом не сказал, следовательно, это может стать основанием, чтобы заподозрить человека в сокрытии фактов.
Продолжительность экспертизы на полиграфе (детекторе лжи) чаще всего составляет от полутора до трех часов. Во многом это определяется количеством вопросов и задач, поставленных перед специалистом. Помещение, где проводится экспертиза, должно быть звукоизолировано, чтобы подэкспертный не отвлекался. Подэкспертный в любой момент может попросить остановить проведение экспертизы.
Наши заключения отвечают требованиям объективности, всесторонности и полноты исследований, все экспертизы выполняются с использованием современных достижений науки и техники.
Если вы не уверены в правильности выводов заключения сторонней организации, наши эксперты помогут найти ошибки процессуального или методического характера, и дать соответствующее заключение (рецензию).
Производство экспертизы на полиграфе (детекторе лжи) осуществляется на основании договора с физическим или юридическим лицом, определения или постановления суда, постановления дознавателя или следователя, налогового инспектора, постановления дознавателя таможни, в рамках государственных закупок.
Перед заключением договора заказчик может получить предварительную консультацию на которой эксперт объяснит основные особенности, уточнит цели заказчика, сформулирует вопросы перед экспертом на которые предстоит ответить в ходе производства экспертизы и разъяснит возможные результаты экспертизы.
Экспертиза на полиграфе (детекторе лжи) состоит из нескольких блоков. В первом блоке эксперт и тестируемый обсуждают вопросы, которые будут задаваться впоследствии. Делается это для того, чтобы установить, насколько понятно содержание вопросов тестируемому. Эксперт-полиграфолог подробно объясняет все этапы проверки на полиграфе (детекторе лжи), задает вопросы о состоянии здоровья. Специалиста необходимо предупредить о некоторых заболеваниях, например, о том, что тестируемый страдает нервными или сердечно-сосудистыми заболеваниями. Однако есть ряд противопоказаний для прохождения экспертизы на полиграфе (детекторе лжи). К ним относятся:
На следующем этапе тестируемому закрепляют специальные датчики, после чего эксперт-полиграфолог задает вопросы. Выделяют три типа вопросов: нейтральные, значимые и контрольные. Первый тип относится к общим вопросам (Вас зовут Иван? Вы родились в России?). Они, как правило, не вызывают каких-либо физиологических реакций и применяются для того, чтобы проверить внимательность тестируемого. Значимые вопросы касаются непосредственно анализируемого события. Контрольные вопросы связаны с анализируемым явлением, но прямо на него не указывают. При проведении экспертизы на полиграфе (детекторе лжи) вычленяются существенные обстоятельства, определяющие роль подэкспертного в событии (причастно или непричастно лицо к совершению деяния и т.д.). Правильно, если вопрос начинается со слов «слышал ли», «видел ли», «знал ли», поскольку он основан на конкретном действии. Неправильно задавать вопросы оценочного характера или о факте совершения действий кем-то. Формулировка состава преступления, действия не должна присутствовать в вопросе.
На следующем этапе эксперт проводит интерпретацию полиграмм. На данный момент учеными разработано два типа анализа: общий подход и анализ числового выражения. В рамках первого подхода эксперт комбинирует данные тестирования с материалами дела (улики, данные и т.п.). В рамках второго подхода сопоставляются физиологические реакции на значимые и контрольные вопросы. Например, значимый вопрос 2 сравнивается с контрольным вопросом 2. Если в ответах на них нет значимых расхождений, то ответам присваивается категория 0. Если расхождения имеются, то им присваивается категория от 1 до 3 (по степени усиления различий: заметное, сильное и очень выраженное). При более сильной реакции на контрольный вопрос, чем на значимый, категории имеют отрицательное значение (-1, -2, -3). Затем эксперт суммирует полученный результат. При оценке -6 и ниже считается, что тестируемый виновен. При оценке +6 и выше считается, что тестируемый невиновен. Оценка от -5 до +5 говорит о неопределенном результате.
По результатам исследования специалист-полиграфолог составляет заключение, в котором описывает используемые методы, указывает перечень вопросов, делает выводы. Следователю или человеку, прошедшему данный вид обследования, выдаются полиграмма (распечатка графиков физиологических реакций), тестовые вопросы, видеозапись. Необходимо обратить внимание, что на видеозаписи в кадр одновременно должны попадать обследуемый, эксперт и экран полиграфа (детектора лжи). Видеозапись является неотъемлемым условием проведения экспертизы на полиграфе (детекторе лжи), поскольку в случае возникновения спорных ситуаций другой специалист-полиграфолог может оценить корректность проводимой экспертизы, обоснованность сделанных ранее выводов.
Во время проведения данного исследования в кабинете могут находиться не только обследуемый и эксперт-полиграфолог, но также следователь, что предусмотрено статьей 187 уголовно-процессуального кодекса. Присутствие третьих лиц в рамках экспертизы на полиграфе (детекторе лжи), может изменить психофизические реакции, и результаты исследования будут неточными.
1. При поступлении на работу, вы исказили о себе какую либо информацию?
2. Все документы, представленные Вами для устройства - подлинные?
3. Вы устраиваетесь на эту работу на длительный срок?
4. Вы ведете переговоры с конкурентами с целью уйти к ним?
5. Вы устраиваетесь именно к нам, узнав о вакансии случайно?
6. Для дальнейшего карьерного роста?
7. Чтобы совершать какие-то кражи?
8. Для получения доступа к закрытой информации о компании?
9. Для передачи закрытой информации компании - конкурентам?
10. Для умышленного нанесения вреда компании?
11. Чтобы получить хорошее место работы?
12. На прежних работах вы прогуливали работу?
13. Вы на прошлых местах работы какие-либо кражи совершали?
14. Вы на прошлых местах работы имели дополнительный доход за счет присваивания чего-либо ценного?
15. У Вас есть крупные долги, требующие срочной отдачи?
16. Вы планируете совершать какие либо махинации на этой работе?
17. Вы помогали кому-то совершать хищения, получая свою "долю" за это?
18. Вы совершали хищения путем оказания услуг мимо кассы предприятия?
19. Вы тайно искажали учетные данные или документы с целью хищений?
20. Вы совершали хищения путем тайного занижения (завышения) цен на услуги?
21. Вы совершали преступления, которые остались нераскрытыми?
22. Вы в незаконных сделках втайне от работодателя участвовали?
23. Вы без разрешения работодателя вещи, вам не принадлежащие, с работы брали?
24. Вы к уголовной ответственности привлекались?
25. Вы к административной ответственности привлекались?
26. Вас с работы по отрицательным мотивам увольняли?
27. Вы поручения конкурирующих фирм выполняли?
28. Вы судились с работодателем?
29. Вы без разрешения руководства конфиденциальную информацию посторонним лицам передавали?
30. Вы тайный дополнительный доход за счет фирмы имели?
31. Вы в параллельном бизнесе участвовали?
32. Вы когда-нибудь конфликтовали с клиентами?
33. Вступали в открытый конфликт с руководством?
34. Вы на прежних местах работы с сотрудниками конфликтовали?
1. Вы когда-либо нарушали Закон РФ?
2. Все предоставленные Вами для новой работы документы подлинные?
3. У Вас есть контакты с людьми, нарушающими Закон РФ?
4. Среди Ваших родственников, есть люди, нарушающие Закон?
5. Вы играете в азартные игры на деньги?
6. У Вас есть задолженность перед физическими лицами?
7. У Вас есть задолженность перед юридическими лицами?
8. Вы употребляете алкоголь ежедневно?
9. Вы выступали в сговор с кем-либо, против интересов работодателя?
10. Среди ваших родственников, есть люди, нарушившие/нарушающие Закон?
11. Вы лично употребляли наркотические вещества?
12. Вы когда-либо обманывали работодателя?
13. На предыдущих местах работы, Вы совершали какие-либо хищения?
14. Вы когда-либо нарушали свои должностные инструкции?
15. У Вас были конфликты на предыдущих местах работы?
16 Вы подделывали подпись начальника на предыдущих местах работы с целью извлечения выгоды (личной или материальной)?
17. На предыдущих местах работы, Вы подделывали документы с целью извлечения выгоды (личной или материальной)?
18. Вы когда-либо получали взятки?
19. На предыдущих местах работы, Вы разглашали информацию, относящуюся к коммерческой тайне третьим лицам?
20. Вы использовали свое служебное положение с целью извлечения выгоды (личной или материальной)?
1. Отвечая на вопросы теста, Вы намерены говорить только правду?
2. Работая здесь, Вы собирали коммерческую информацию для посторонних лиц?
3. Вы делали копии баз данных для использования их в корыстных целях?
4. Вы собирали информацию, компрометирующую руководство фирмы?
5. Вы собирали служебную информацию для конкурентов этой фирмы?
6. Вы наносите ущерб фирме или ее руководству?
7. На нынешней работе, Вы присваиваете себе что-либо ценное?
8. Вы имеете дополнительный доход за счет присваивания на работе чего-либо ценного?
9. Вы вступали в сговор с другими сотрудниками фирмы для хищения денег фирмы?
10. Вы помогали кому-то совершать хищения, получая свою «долю» за это?
11. У Вас есть какие-нибудь долги, требующие срочной отдачи?
12. Вы совершали хищения путем тайного занижения (завышения) цен на услуги или заказы?
13. Вы совершали хищения путем оказания услуг или реализации заказов мимо кассы предприятия?
14. Вы совершали хищения путем передачи клиентов компании конкурентам?
15. Есть ли у Вас побочный бизнес, приносящий прибыль в той же сфере, в которой работает фирма?
16. Вы когда-нибудь откаты или взятки получали?
17. Вы тайно искажали учетные данные или документы с целью хищений?
18. Вы в сговор с целью хищений в компании с кем-нибудь вступали?
19. Вы намерены проработать в этой фирме длительный срок?
20. Отвечая на вопросы теста, Вы хотя бы раз солгали?
1. Отвечая на вопросы теста, Вы намерены говорить только правду?
2. Работая здесь, Вы собирали коммерческую информацию для посторонних лиц?
3. Вы делали копии баз данных для использования их в корыстных целях?
4. Вы собирали служебную информацию для конкурентов этой фирмы?
5. Вы наносили ущерб фирме или ее руководству?
6. Работая в компании Вы присваивали себе что-либо ценное?
7. Вы имеете дополнительный доход за счет присваивания на работе чего-либо ценного?
9. Вы вступали в сговор с другими сотрудниками фирмы для хищения денег фирмы?
10. Вы помогали кому-то совершать хищения, получая свою «долю» за это?
11. Вы совершали хищения путем тайного занижения (завышения) цен на услуги или заказы?
12. Вы совершали хищения путем оказания услуг или реализации заказов мимо кассы предприятия?
13. Вы совершали хищения путем передачи клиентов компании конкурентам?
14. Есть ли у Вас побочный бизнес, приносящий прибыль в той же сфере, в которой работает фирма?
15. Вы когда-нибудь откаты или взятки получали?
16. Вы тайно искажали учетные данные или документы с целью хищений?
17. Вы в сговор с целью хищений в компании с кем-нибудь вступали?
18. Отвечая на вопросы теста, Вы хотя бы раз солгали?
19. При передаче дел все задачи были переданы качественно?
20. Стадия обучения - адаптации была содержательной, качественной?
21. Порекомендовали бы компанию как работодателя?
22. Условия работы устраивали?
1. Работая здесь, Вы передавали коммерческую информацию посторонним лицам?
2. Вы передавали информацию о клиентах, посторонним лицам, без ведома руководства?
3. Вы передавали служебную информацию для конкурентов этой фирмы?
4. Вы имеете дополнительный доход за счет передачи клиентов, конкурентам этой фирмы?
5. Вы предлагаете клиентам этой компании услуги другой фирмы, получая свою «долю» за это?
6. Вы умышленно передавали информацию о заказчиках в другие компании?
7. Вы имеете дополнительный доход от передачи клиентов компании конкурентам?
8. Есть ли у Вас побочный бизнес, приносящий прибыль в той же сфере, в которой работает фирма?
9. Вы когда-нибудь откаты или взятки получали?
10. Вас устраивает зарплата, которую вы получаете?
11. Отвечая на вопросы теста, Вы хотя бы раз солгали?
Внесудебное исследование проводится на основании договора по полной предоплате. Договор заключается с физическим или юридическим лицом. Точная стоимость будет определена после ознакомления с объектом исследования.
от 3 000 ₽ 5 днейСудебная экспертиза проводится по определению или постановлению суда, постановлению дознавателя или следователя, налогового инспектора, постановления дознавателя таможни, в рамках государственных закупок.
Для назначения экспертизы в нашу организацию необходимо подать ходатайство о назначении экспертизы и приложить к нему информационное письмо с указанием реквизитов организации, возможности выполнения экспертизы по поставленным вопросам, стоимости и срока проведения экспертизы, кандидатуры экспертов с указанием их образования и опыта работы.
Наши специалисты подготавливают информационное письмо в течение одного рабочего дня, после чего мы высылаем его копию по электронной почте. При необходимости, оригинал письма можно забрать в офисе нашей организации.
Услуга по составлению информационного письма предоставляется бесплатно.
от 20 000 ₽ 5 днейНаши эксперты готовы ответить на любые ваши вопросы, касающиеся проведения внесудебных и судебных экспертиз, оценить целесообразность проведения экспертизы, оказать помощь при формулировании вопросов на исследование, сообщить возможность проведения того или иного анализа.
Консультация проводится на основании письменного запроса.
Необходимо заполнить форму «Заявка эксперту» или отправить нам запрос по электронной почте, где следует максимально подробно описать обстоятельства дела, сформулировать цели, которые требуется достичь при помощи экспертизы, предварительные вопросы, описание объектов исследования и приложить документы.
Бесплатно 1 день
Получение письменной консультации эксперта (справки)
Справка не является заключением, носит информационный характер и содержит ответы на вопросы, которые не требуют проведения полного исследования, но позволяют оценить целесообразность проведения полноценной экспертизы.
20 000 ₽ 3 дняПодготовка рецензии для оспаривания выводов проведенной экспертизы, чтобы затем провести повторное исследование.
40 000 ₽ 10 днейВ пределах г. Москвы для осуществления осмотра объектов, отбора образов для исследования, участия в судебном заседании или иных мероприятиях, требующих присутствия эксперта.
15 000 ₽Отдельно оплачиваются транспортные и командировочные расходы.
20 000 ₽По вопросам, не связанным с проведением и назначением экспертиз.
5 000 ₽ 1 час
